Профсоюзная организация существует с момента основания нашего детского сада, с января 2016 года.

Девиз работы профсоюзной организации очень простой, но отражает все моменты:

Профсоюз — коллектив,

Коллектив — это сила.

Будем вместе творить

Станем вместе едины.

Что такое профсоюз?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

представление интересов работников в отношениях с работодателями;
защита трудовых прав и законных интересов работников.

Что даёт нам профсоюз?

Стабильность трудовых отношений.
Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
Организацию отдыха работников и их детей.
Организацию и проведение культурных мероприятий.
Материальную помощь работникам.

Полномочия профсоюзов

Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.

Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.

Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.

Член профсоюза имеет право на:

Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам.
Получение материальной помощи.
Получение льготной путевки для детей в загородный оздоровительный лагерь.
Получение льготной путевки в санатории.
Проведение совместного досуга (вечеров отдыха, коллективное посещение театров, кинотеатров)
Все это помогает нам лучше узнать друг друга, стать ближе, а значит, сильнее.

Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза

Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.

В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.

СОЧИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

Состав аппарата Сочинской городской организации Профсоюза образования

Агеева Марина Алексеевна— председатель СГТО Профсоюза, телефоны: 264-52-23,
8-918-904-72-16;
Семенова Оксана Николаевна— специалист по информационной работе, телефоны:
264-52-23, 8-918-630-38-38;
Филинков Сергей Сергеевич— юрист СГТО Профсоюза, телефон: 8-951-783-88-39;

Наумчик Вера Федоровна — специалист по организационной работе ( Лазаревский район ), телефоны: 270-19-92, 8-918-129-54-11;

Спесивцева Татьяна Павловна — специалист по организационной работе (Адлерский район),
телефоны: 240-31-18,8-918-102-30-50;
Колесникова Елена Владимировна — бухгалтер СГТО Профсоюза, телефон: 264-52-23.

ПРОФКОМ

Состав профсоюзного комитета:

Председатель первичной профсоюзной организации –Кобова Лёля Даниловна, делопроизводитель

Секретарь профсоюзного комитета – Туко Людмила Юрслановна, музыкальный руководитель.

Члены профсоюзного комитета:

Корневкина Наталья Вячеславовна, воспитатель
Мурзина Елена Андреевна, воспитатель

Состав ревизионной комиссии:

Председатель ревизионной комиссии – Корепанова Анна Валерьевна, заведующий хозяйством

Члены комиссии:

Карпенко Алла Викторовна, воспитатель
Гуляева Елена Николаевна, педагог-психолог

Уполномоченный по охране труда – Остапова Екатерина Андреевна, специалист по охране труда

Ответственный за культурно-массовую работу – Попова Елена Михайловна, старший воспитатель

Цели и задачи первичной профсоюзной организации:

Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
Информационное обеспечение членов Профсоюза;
Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

Основные направления деятельности:

Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

Документы Профсоюза Работников

Планы и отчеты

Публичный доклад первичной профсоюзной организации МДОБУ детский сад № 127 за 2021 год.

Полезные ссылки
Сайт Профсоюза работников народного образования и науки РФ: www.еd—union.ru
Сайт Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки.
Сайт Сочинской городской территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки: www. prof—sochi.ru